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1、2016年最让人激动的音讯莫过于国家出台的二胎方针，许多当地依据国家的方针相继修改了各地的计生法令。那么，2016年云南二胎方针是怎样的？下面小编来给我们介绍，2016年云南二胎方针，只需契合生育二胎条件的，云南省的爸妈们均能够生育第二个子女。

2、3月28日，云南省十二届人大常委会第八次会议同意通过了《云南省人民代表大会常务委员会关于调整完善生育方针的抉择(草案)》。这标志着云南省“独自二孩”方针发动施行，一方是独生子女的配偶能够生育两个孩子。

3、能够请求独自二胎的公民

4、一起具有下列三个条件，能够请求生育第二胎：

5、两边或一方为云南省户籍;

6、两边算计已生育一个子女。

7、能够被认定为“独生子女”的公民

8、具有下列三个条件之一的，就能够被认定为“独生子女”：

9、自己为爸爸妈妈生养的仅有子女。即：无同父同母、无同母异父、无同父异母、无收养的兄弟姐妹。

10、自己为爸爸妈妈依法收养的仅有子女。即：被养爸爸妈妈依法收养，且为养爸爸妈妈的仅有子女。

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1、爸爸妈妈依法生育(依法收养)过两个及以上子女，其他子女均已逝世并未生育，自己为爸爸妈妈现存的仅有子女。即：自己为爸爸妈妈现存的仅有子女，且其他已逝世的兄弟姐妹未生育子孙。

2、女职工妊娠七个月以上(按二十八周估算)，作业答应，自己请求，单位同意，可休产前假

3、经二级以上医疗保健组织证明有习惯性流产史、严峻的妊娠综合征、妊娠合并症等或许影响正常生育的，自己提出请求，用人单位应当同意其产前假。

4、产前假为期两个半月。时期，女职工薪酬不得低于其原薪酬性收入的80%;调整薪酬时，产前假视作正常出勤。

5、不管是一胎仍是二胎，女职工都能享用98天产假，其间产前能够度假15天，难产的添加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，添加产假15天。

6、2016全面铺开二胎方针最新音讯：二胎产假规则

7、女职工怀孕7个月以上，如作业答应，经自己请求，单位同意，可请产前假两个半月。部分归于当地法规规则有必要给假的状况，单位应同意其度假。

8、女职工生育后，若有艰难且作业答应，由自己提出请求，经单位同意，可请哺乳假六个半月。

9、流产的状况：女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。

10、修改后的《法令》清晰发起一对夫妇生育两个子女;公民依法收养的，不影响其依照法令规则生育，但不得以送养子女为理由再生育;介绍、参加不合法判定胎儿性别的，处两千元以上五千元以下罚款。